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| 發(fā)布時(shí)間：2021-08-11 09:33:25作者： 李久航來源： |
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化新任干部的紀(jì)律規(guī)矩和廉潔自律意識(shí)，筑牢廉潔思想防線，嚴(yán)把選人用人“廉政關(guān)”， 8月6日，市公交公司紀(jì)委對(duì)新擬任提拔的1名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政法規(guī)考試。
任前廉政法規(guī)考試時(shí)，監(jiān)考人員重申了考場(chǎng)紀(jì)律，做到了全程嚴(yán)格監(jiān)考，考試以開卷形式進(jìn)行，內(nèi)容涵蓋黨章、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、監(jiān)察法等黨內(nèi)法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作決策部署及要求，擬任領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，認(rèn)真答卷。經(jīng)評(píng)卷閱改，參加考試人員成績(jī)合格并進(jìn)行了公示上報(bào)，考試成績(jī)存入個(gè)人廉政檔案。
依照市委組織部、市工信局（國(guó)資委）《關(guān)于規(guī)范市屬國(guó)有企業(yè)中層管理人員選拔任用工作的指導(dǎo)意見》規(guī)定和公司干部選拔任用程序，市公交公司紀(jì)委嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用任前廉政考制度，把好干部提拔任用的“入口關(guān)”，有效增強(qiáng)了中層干部學(xué)習(xí)廉政法規(guī)的自覺性，提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法、審慎用權(quán)、廉潔自律意識(shí)，進(jìn)一步營(yíng)造公司風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
